Voorwaarden

1. Wie en voor wie

1.1 Talentbezorgd is een dienst van Megumi Studio, de eenmanszaak van Darryl Statie, KvK [volgt] ("ik"). Contact: 06 37 31 02 82, darrylstatie@gmail.com.

1.2 Ik werk alleen voor bedrijven: BV's, NV's en andere rechtspersonen. Niet voor consumenten. Wie een aanvraag doet, verklaart dat te doen namens een bedrijf.

1.3 Deze voorwaarden gelden voor elke aanvraag en opdracht. Andere voorwaarden gelden alleen als we dat schriftelijk afspreken.

2. Aanvraag, opdracht en betaling

2.1 Een aanvraag via de site is vrijblijvend. Binnen 1 werkdag bel of app ik je. Pas als we het eens zijn, stuur ik een iDEAL-link.

2.2 De opdracht begint als je betaald hebt. Je betaalt 100% vooraf. Alle prijzen zijn exclusief btw.

2.3 Moet er toch een factuur komen, dan is de betaaltermijn 7 dagen. Bij te late betaling reken ik de wettelijke handelsrente en minimaal €40 incassokosten.

2.4 Annuleren kan kosteloos: bij de Afhaakcheck tot je me toegang geeft tot je vacature, bij een Sprint tot het eerste gesprek met je medewerkers. Je krijgt dan je geld terug. Daarna niet.

3. De Afhaakcheck

3.1 Prijs: €450 excl. btw (€544,50 incl. btw).

3.2 Je krijgt: een video waarin ik op een telefoon probeer te solliciteren op je vacature, tot aan de verstuurknop; een lijst van de plekken waar sollicitanten afhaken, op volgorde en met hoe je het zelf oplost; een check op woorden die mensen uitsluiten; en een prognose van het aantal sollicitanten.

3.3 Ik verstuur nooit een sollicitatie. Ik gebruik een verzonnen naam die jij vooraf goedkeurt. Op sites van anderen, zoals vacaturesites, maak ik geen account aan.

3.4 Levertijd: binnen 48 uur na betaling, zodra ik de link naar je vacature en je akkoord heb.

3.5 Begin je binnen 14 dagen na de levering van de check aan een Sollicitantensprint of meld je je aan voor de Januari-sprint, dan gaat €450 van de prijs van de Sprint af.

4. De Sollicitantensprint

4.1 Prijs: €1.950 excl. btw voor één functie op één vestiging. Een extra vestiging kost €400 excl. btw.

4.2 Advertentiebudget: minimaal €1.000 in 30 dagen. Dat betaal je zelf rechtstreeks aan Meta, via je eigen advertentieaccount. Het is geen onderdeel van mijn prijs.

4.3 Je krijgt: 3 gesprekken met medewerkers, een sollicitatiepagina van ongeveer 60 seconden, 3 tot 4 advertenties voor Facebook en Instagram, een terugbelroutine, en elke week een rapport. Ik werk maximaal 30 uur aan een Sprint. Wat hierboven staat, past daarin en lever ik altijd. Wil je meer, dan spreken we dat vooraf af.

4.4 De advertenties lopen 30 dagen, vanaf het moment dat ze live staan. Meestal is dat 5 tot 7 werkdagen na de betaling.

4.5 Vooraf krijg je een prognose van het aantal sollicitanten. Dat is een schatting, geen belofte.

4.6 De Januari-sprint is een Sollicitantensprint met vaste data: aanmelden van 16 november tot en met 30 november 2026, bouwen in december, advertenties live vanaf maandag 4 januari 2027. Verder geldt alles uit dit artikel.

4.7 De Afhaakcheck en de Sprint zijn geen abonnement. Na de Sprint kies jij hoe het verder gaat: stoppen, Stand-by of Doorlopend werven. Ik bied die keuze aan bij het rapport van week 3. Niets loopt vanzelf door: zonder jouw akkoord stopt alles na de 30 dagen, of na de 2 extra weken uit artikel 5.

4.8 Stand-by kost €295 excl. btw per maand. Je sollicitatiepagina blijft live. De meldingen en de terugbelroutine blijven werken. Ik bewaar de reservebank (8.3) en doe de Blijfcheck (4.10). Je krijgt elke maand een kort rapport. Er komen geen nieuwe advertenties. Je betaalt per maand vooraf en kunt per maand opzeggen, vóór het begin van de volgende maand. Betaal je 6 maanden vooraf, dan kost dat €1.475 excl. btw. Die 6 maanden lopen dan door; stop je eerder, dan krijg je dat bedrag niet terug.

4.9 Doorlopend werven kost €1.500 excl. btw per maand, voor één functie op één vestiging. Een extra functie kost €1.250 en een extra vestiging €300 excl. btw per maand. Je krijgt alles van Stand-by, plus elke maand nieuwe advertenties, aanpassingen aan de pagina en elke week een rapport. Het advertentiebudget betaal je zelf aan Meta, zoals in 4.2. De eerste 3 maanden staan vast. Daarna kun je per maand opzeggen, vóór het begin van de volgende maand.

4.10 De Blijfcheck: neem je iemand aan die via mijn sollicitatiepagina binnenkwam, dan vraag ik die persoon na week 1, maand 1 en maand 3 hoe het gaat. Dat zijn 3 korte vragen, of een gesprek van 5 minuten. Meedoen is vrijwillig, en de medewerker weet vooraf dat jij de antwoorden ziet. Ik vertel jou wat eruit komt, zodat je op tijd hoort als iemand twijfelt. Ik beloof niet dat iemand blijft.

4.11 Stop je met Stand-by of Doorlopend werven, dan blijft alles van jou (artikel 7). De reservebank krijg je als bestand. Binnen 4 weken wis ik mijn kopie.

5. De afspraak van 2 extra weken

5.1 Komen er in 30 dagen minder sollicitanten dan de onderkant van de prognose, dan laat ik de Sprint 2 weken langer lopen: pagina, advertenties, rapportage en begeleiding, zonder extra kosten voor mijn werk. Het advertentiebudget in die weken betaal je zelf aan Meta; het bedrag spreken we vooraf af.

5.2 Dit geldt alleen als:

• je minstens €1.000 voor de advertenties beschikbaar stelde en ze niet zelf stopzette; en
• je minstens 9 van de 10 geschikte sollicitanten binnen 1 uur hebt teruggebeld, op werkdagen tussen 7:00 en 18:00 (daarbuiten: de volgende werkdag vóór 9:00). We houden daarvoor samen een bellijst bij.

5.3 Een sollicitant is iemand die de sollicitatiepagina helemaal invult en verstuurt. Geschikt is een sollicitant die door de vragen vooraf komt (bijvoorbeeld: rijbewijs B). Die vragen sorteren alleen; jij ziet iedereen.

5.4 Ik beloof geen aanname. Wie je aanneemt, beslis jij.

6. Wat jij doet

6.1 Je geeft me op tijd toegang tot wat nodig is, zoals je vacature en je Meta-advertentieaccount.

6.2 Je keurt de pagina en de advertenties binnen 2 werkdagen goed of zegt wat er anders moet.

6.3 Je belt sollicitanten zelf terug, of laat iemand van je bedrijf dat doen.

6.4 Je zorgt dat wat in de vacature staat klopt, zoals het salaris en de arbeidsvoorwaarden.

7. Eigendom

7.1 De sollicitatiepagina, de advertenties (teksten en beelden), het advertentieaccount, de sollicitanten en de reservebank zijn van jou.

7.2 Mijn werkwijze, sjablonen en kennis blijven van mij. Ik laat jouw naam of resultaten alleen zien als je daar schriftelijk toestemming voor geeft.

8. Privacy

8.1 Voor de gegevens van sollicitanten en van medewerkers in de Blijfcheck ben jij de verwerkingsverantwoordelijke en ben ik je verwerker. Bij een Sprint sluiten we een verwerkersovereenkomst. Die geldt ook voor Stand-by en Doorlopend werven.

8.2 Na de Sprint bewaar ik de gegevens van sollicitanten nog 4 weken en verwijder ik ze daarna, tenzij we schriftelijk iets anders afspreken. Dat geldt niet voor de reservebank (8.3).

8.3 De reservebank: op de sollicitatiepagina kan een sollicitant met een apart vakje, dat niet vooraf is aangevinkt, toestemming geven om tot 1 jaar bewaard te worden voor een volgende vacature. Alleen wie dat doet, komt in de reservebank. Je gebruikt die gegevens alleen om iemand te benaderen voor een vacature. Trekt iemand de toestemming in, dan wissen we de gegevens. Na 1 jaar wis ik ze automatisch. Ik bewaar de reservebank alleen zolang je Stand-by of Doorlopend werven hebt. Stop je, dan geldt 4.11.

8.4 De antwoorden uit de Blijfcheck bewaar ik tot 4 weken na de laatste check. Daarna wis ik ze.

8.5 Zie ook de privacyverklaring.

9. Regels voor vacatures en advertenties

9.1 Vacatureadvertenties lopen bij Meta in de categorie Werkgelegenheid. Dan kan niet worden gekozen op leeftijd, geslacht of postcode, en is de straal minimaal 17 km.

9.2 Ik schrijf geen teksten die mensen uitsluiten op leeftijd, geslacht, afkomst of andere gronden uit de gelijkebehandelingswetgeving. Functietitels krijgen (m/v/x). Vraag je om zo'n tekst, dan weiger ik dat deel van de opdracht.

9.3 Meta kan een advertentie afwijzen of stoppen. Dat valt buiten mijn macht; ik pas de advertentie dan zo snel mogelijk aan.

10. Aansprakelijkheid

10.1 Mijn aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat je voor de opdracht hebt betaald (excl. btw en zonder advertentiebudget). Dat geldt niet bij opzet of bewuste roekeloosheid.

10.2 Ik ben niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gemiste omzet, of voor beslissingen van Meta.

10.3 Beslissingen over aannemen neem jij. Daarvoor ben ik niet aansprakelijk.

11. Recht en geschillen

11.1 Op deze voorwaarden geldt Nederlands recht.

11.2 Komen we er samen niet uit, dan beslist de rechter in het arrondissement Zeeland-West-Brabant.